Segunda graduação ou pós: qual escolher e quando começar?

Especialistas tiram dúvidas e falam sobre a importância da educação continuada para alcançar o sucesso pessoal e profissional. Em um mundo que se transforma rapidamente e exige mais qualificação profissional, o futuro da carreira depende da aprendizagem ao longo da vida.
A afirmação consta no estudo feito pelo laboratório americano Pew Research Center. O levantamento mostra que para acompanhar as mudanças nos locais de trabalho, a busca por novas capacitações será cada vez mais importante.
Diante de tantos desafios, muitas pessoas enfrentam o dilema: é melhor fazer uma especialização ou iniciar uma nova graduação? A resposta vai depender dos objetivos individuais, mas a continuidade dos estudos vale para ambas situações.
“Para quem deseja se aprofundar em uma determinada área ou avançar na carreira atual, a pós-graduação é uma excelente escolha. Quem busca mudança ou quer adquirir base sólida em nova área de interesse, a segunda graduação pode ser mais adequada”, explica a gerente de Recursos Humanos do Centro Universitário Integrado de Campo Mourão, Renata Giovanini.
O que deve ser avaliado?

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Antes de tomar a decisão, vale ressaltar que não existe resposta certa ou errada para essa questão. Cada pessoa deve analisar os interesses pessoais, acadêmicos, profissionais e a satisfação com o trabalho.
Outros fatores a serem considerados são o tempo e os custos envolvidos na busca por mais capacitação. “A pós-graduação oferece conhecimento mais especializado e focado, com certificação mais rápida e acessível do que a graduação. Já um novo curso superior pode expandir a rede de networking, complementar os saberes e ampliar as possibilidades de atuação”, destaca a coordenadora da Área de Carreiras do Integrado, Rosely Scheffer.
Mudança de sucesso
Foi o que aconteceu com o professor e pesquisador Rafael Zampar. Após concluir o doutorado em biologia, ele iniciou uma segunda graduação em pedagogia com o intuito de alcançar seus objetivos profissionais em cargos de gestão.
“Quando entrei na área educacional, muitas oportunidades se abriram. Além das aulas, assumi a coordenação pedagógica e tempos depois – com novos aperfeiçoamentos – conquistei a posição de diretor de negócios. A educação continuada me ajudou a crescer na carreira”, enfatiza.
Por que as empresas estão mais exigentes?
Assim como os avanços tecnológicos e as mudanças comportamentais da sociedade geram novas demandas, as companhias também precisam se adaptar a essas realidades.
Por isso, além de otimizar recursos e serem mais assertivas em suas ações, as empresas buscam pessoas com novas habilidades, que sejam flexíveis, tenham disposição para enfrentar situações desconhecidas, saibam trabalhar em equipe e encarar essas transformações.
Da mesma forma, querem gente alinhada aos valores corporativos, que se comuniquem adequadamente e liderem outras pessoas. Assim, o aprendizado renovável será cada vez mais decisivo para o sucesso pessoal e profissional, segundo a pesquisa americana.
Quem estuda mais, ganha mais
Segundo estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), os trabalhadores com ensino superior ganham quatro vezes mais, em comparação àqueles que possuem apenas o ensino médio. Os rendimentos variam de acordo com a área de formação, acesso a ocupações e aproveitamento do conhecimento adquirido.
Mas para quem ainda está em dúvidas sobre os rumos profissionais, uma boa solução é pedir ajuda aos mais experientes. “Pelo Programa de Orientação Profissional Intensiva, nossos especialistas em psicologia dão suporte gratuito e aprofundado para ajudar na tomada de decisão. O mais importante é estudar sempre”, observa Rosely Scheffer.
O que diz quem contrata
Quanto mais uma pessoa aprende ao longo da vida, mais ela será mais capaz de se adaptar às mudanças, ter destaque em suas atividades e equilibrar o trabalho com a vida pessoal.
“Ao analisar um candidato, os recrutadores observam as competências técnicas, a experiência profissional, as habilidades de comunicação, a capacidade de aprendizado, adaptabilidade, comprometimento, entre outros fatores. E tudo isso é adquirido ao longo da vida, com diferentes tipos de estudos. Por isso, a melhor recomendação é nunca parar de estudar”, complementa a gerente de RH do Centro Universitário Integrado, Renata Giovanini.
Sobre o Centro Universitário Integrado
Localizado em Campo Mourão (PR), o Centro Universitário Integrado oferece, há mais de 25 anos, ensino superior de excelência reconhecido pelo MEC com nota máxima (5) no Conceito Institucional e nota 4 no Índice Geral de Cursos (IGC). Atento ao que o mercado necessita, busca ofertar um ensino de qualidade voltado às competências que precisam ser desenvolvidas por todos os profissionais.
Para isso, conta com infraestrutura moderna, laboratórios com tecnologia de ponta, metodologias de ensino inovadoras e corpo docente com forte experiência acadêmica e vivência prática.
Atualmente, o Integrado oferece mais de 55 cursos de graduação presencial, semipresencial e a distância, incluindo Direito, Medicina e Odontologia e mais de 100 cursos de pós-graduação em diversas áreas do conhecimento.